根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2023年11月11日至12月29日，省委第二巡視組對省統(tǒng)計局黨組開展了專項巡視，2024年2月26日，省委巡視組向省統(tǒng)計局黨組反饋了巡視意見。按照巡視工作有關要求，現(xiàn)將巡視整改進展情況予以公布。

　　一、以政治擔當堅決扛起主體責任

　　(一)提高站位抓整改，確保巡視整改正確方向。3月份，局黨組先后3次召開會議，深入學習貫徹習近平總書記關于強化巡視整改的重要指示，全面對標中央精神，堅決落實省委要求，準確把握巡視整改的標準和任務。4月3日組織召開巡視整改專題民主生活會，講真話、建諍言、提良策，進一步增強了巡視整改的針對性。局黨組還分別以黨內(nèi)外公開的形式，將省委巡視反饋情況、局巡視整改方案等進行通報，切實統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動。及時貫徹落實《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》中關于深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的相關要求，進一步增強抓整改的政治堅定性和行動自覺性。

　　(二)靠前指揮抓整改，著力提升整改工作質(zhì)效。局黨組書記擔負起巡視整改“第一責任人”責任，對整改工作堅持全程跟進、全程關注、全程主抓，多次組織聽取相關工作進展情況匯報、研究深化整改措施。局黨組強化跟進督導，在確保每月1次集體研究的基礎上，先后召開13次局黨組會聽取整改進展，研究解決重難點問題，在同輪被巡視部門中較早制定《省統(tǒng)計局巡視整改責任交接機制》。局領導班子成員堅持以上率下，做到問題不推諉、整改不含糊、工作不斷線。

　　(三)周密組織抓整改，構建層層抓落實工作格局。省委第二巡視組反饋巡視情況后，局黨組迅速成立巡視整改工作領導小組和工作專班，3月27日，制定《省統(tǒng)計局黨組關于省委巡視反饋意見整改方案》，明確116項整改措施并印發(fā)各部門、各單位。同時成立選人用人工作、落實意識形態(tài)工作責任制專項整改工作組，確保整體整改與專項整改齊頭并進。局黨組、局領導班子成員和各部門各單位負責同志均主動認領整改任務、細化整改措施、明晰整改責任、全力以赴抓好整改落實。

　　(四)發(fā)揚斗爭精神抓整改，敢于較真碰硬解決問題。局黨組始終堅持問題導向，切實做到任務到位、責任到人、落實到崗，堅決克服“表面整改”“假裝整改”“敷衍整改”等問題。通過集中會審，及時解決個別單位整改措施答非所問、舉措不實、自加壓力不夠等現(xiàn)象。堅持治標與治本相結合，抓“常”和抓“長”相結合，努力做到糾正一個具體問題，補齊一類弱項短板，健全一套機制制度。

　　二、以嚴實作風有力落實整改措施

　　(一)集中整改期內(nèi)已完成的整改事項

　　1.關于“學習貫徹習近平總書記關于統(tǒng)計工作重要講話指示批示精神不夠扎實，推動黨中央和省委重大決策部署落地見效有差距，學習宣傳貫徹不到位，全面學習領會不夠”問題的整改

　　局黨組組織了習近平總書記對統(tǒng)計工作系列重要講話指示批示精神專題學習，堅持“第一議題”制度，結合黨紀學習教育和學習貫徹黨的二十屆三中全會精神不斷深化理論學習。今年以來，通過局黨組會議、中心組學習等形式開展專題學習28次、學習內(nèi)容82項，2次組織11名局、處領導專題研討，理論學習機制不斷健全，全局干部政治素養(yǎng)和理論水平明顯提升。

　　2.關于“統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳力度不大”問題的整改

　　結合“12·8”《統(tǒng)計法》頒布紀念日等契機開展多形式統(tǒng)計法治宣傳，向領導干部和調(diào)查對象分類發(fā)放統(tǒng)計普法宣傳手冊，向100家企業(yè)贈送《中國信息報》。與省委組織部共同印發(fā)《關于建立組織部門與統(tǒng)計部門常態(tài)化溝通機制的具體措施》，將統(tǒng)計法納入干部培訓必修課。建立局主要領導省委黨校統(tǒng)計法宣講機制，局主要領導5月份為省委黨校2024年第1期縣(市、區(qū))長提高政治能力專題研修班授課。領導干部和統(tǒng)計調(diào)查對象統(tǒng)計法治觀念明顯加強，全社會理解、支持、配合統(tǒng)計的氛圍不斷濃厚。

　　3.關于“立足統(tǒng)計謀劃全局不夠”問題的整改

　　圍繞“四個走在前”“四個新”重大任務和“使江蘇成為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要陣地”重大要求，積極把統(tǒng)計工作置于全省經(jīng)濟工作大局中謀劃和推動，今年以來報送各類統(tǒng)計分析報告79篇、信息376篇。圍繞省委、省政府中心工作，充分挖掘利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)資源，明確本年度30項統(tǒng)計分析研究重點選題。進一步深化完善中國式現(xiàn)代化江蘇新實踐統(tǒng)計監(jiān)測體系研究，圍繞“因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”重大要求和黨的二十屆三中全會部署要求調(diào)整優(yōu)化監(jiān)測指標。

　　4.關于“省委省政府‘參謀部’作用發(fā)揮不夠”問題的整改

　　聚焦全省經(jīng)濟社會發(fā)展的重點領域、中長期問題的前瞻性探索、國家重大戰(zhàn)略實施進展和重要政策落地見效情況，明確本年度中長期研究選題3項，社會民生選題6項，協(xié)助完成國家統(tǒng)計局年度信息調(diào)研相關課題5項。圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展重點問題、重大政策實施成效等，組織各專業(yè)處室深入基層一線開展調(diào)查研究，今年以來已向省委、省政府報送26篇專題調(diào)研報告，切實提高統(tǒng)計分析、預測預判能力，不斷提升以統(tǒng)計工作服務重大決策的能力水平。

　　5.關于“支持民營經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展力度不夠”問題的整改

　　在江蘇省統(tǒng)計局政府門戶網(wǎng)站、江蘇統(tǒng)計微信公眾號等平臺開設惠企政策宣傳專欄，及時推送轉(zhuǎn)發(fā)國家、省級層面涉企重大決策部署和惠企政策措施。加大民營經(jīng)濟研究力度，完善江蘇民營經(jīng)濟統(tǒng)計方法制度，新增13項民營經(jīng)濟金融支持方面指標，初步完成《江蘇省民營經(jīng)濟增加值核算方法(試行)》。積極研究探索制造業(yè)民營經(jīng)濟景氣指數(shù)、信心指數(shù)的測算方法，圍繞民營經(jīng)濟發(fā)展開展統(tǒng)計分析和信息研報，工業(yè)企業(yè)景氣狀況調(diào)查相關分析被省委辦公廳《要情動態(tài)》采納。

　　6.關于“統(tǒng)計高層次人才引進培養(yǎng)機制不健全”問題的整改

　　積極參與全國統(tǒng)計高層次人才培養(yǎng)工程，支持1名已入選人才培養(yǎng)工程的同志開展課題調(diào)研、參加專題培訓，由局主要負責同志任課題指導老師;動員符合條件人員參加人才培養(yǎng)工程第三期學員選拔推薦考試，1名同志已入選。將與國家統(tǒng)計局加強干部縱向交流納入國家統(tǒng)計局與江蘇省人民政府簽署的戰(zhàn)略合作框架協(xié)議重點內(nèi)容，今年度選送5名年輕同志至國家局專業(yè)司跟班學習鍛煉。

　　7.關于“第三方統(tǒng)計服務管理不夠規(guī)范”問題的整改

　　通過調(diào)研準確了解全省統(tǒng)計購買服務開展情況和存在問題，5月份印發(fā)《關于進一步規(guī)范購買第三方統(tǒng)計服務相關事項的通知》。印發(fā)《關于在信息化項目合同中增加網(wǎng)絡安全條款或協(xié)議的通知》，7月份，在省局OA系統(tǒng)中新建合同審批流程，將網(wǎng)絡安全條款或者協(xié)議加入合同審查流程，切實形成管理閉環(huán)。

　　8.關于“統(tǒng)計造假的沖動和土壤仍未完全根除”問題的整改

　　上半年，局主要領導約談11個縣(市、區(qū))統(tǒng)計局主要負責同志及個別設區(qū)市分管負責同志，壓實防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假責任，糾正個別地區(qū)領導干部存在政績觀偏差，在全省范圍內(nèi)推動形成“不敢、不能、不想”統(tǒng)計造假、弄虛作假的良好生態(tài)，堅決防治統(tǒng)計造假。

　　9.關于“貫通協(xié)同監(jiān)督不夠緊密”問題的整改

　　在全省統(tǒng)計系統(tǒng)推薦21名同志進入省委巡視組人才庫，11名同志被抽調(diào)開展十四屆省委第五輪巡視工作，推動統(tǒng)計監(jiān)督與巡視監(jiān)督深度融合。落實組織部門與統(tǒng)計部門常態(tài)化溝通機制的相關措施，及時提供全省及各設區(qū)市的主要經(jīng)濟指標情況、經(jīng)濟運行情況分析等數(shù)據(jù)資料。進一步推動統(tǒng)計監(jiān)督與紀檢、巡視、審計等監(jiān)督方式統(tǒng)籌銜接、有機貫通、相互協(xié)調(diào)，完善統(tǒng)計違紀違法問題信息溝通、會商研判、線索移送等常態(tài)化協(xié)作機制，共享共用監(jiān)督成果。

　　10.關于“對總書記關于統(tǒng)計工作重要批示理解不夠深刻”問題的整改

　　始終堅持把黨的政治建設擺在首位，結合黨紀學習教育，強化統(tǒng)計機關政治建設。深入聚焦黨中央和省委在統(tǒng)計工作中關心、強調(diào)的重點領域，跟蹤監(jiān)測鞏固和增強經(jīng)濟回升向好態(tài)勢進展成效，持續(xù)強化重點板塊、重點行業(yè)分析預警，為省委、省政府決策提供參考。加強“五經(jīng)普”工作組織領導，高效部署、高位推動普查工作，針對清查階段排查出的問題進行全面整改，利用大數(shù)據(jù)比對、反復抽查核驗，努力做到戶數(shù)準、人數(shù)實、主要經(jīng)濟指標有支撐，確保全省普查登記數(shù)據(jù)真實可靠。

　　11.關于“履行管黨治黨主體責任存在薄弱環(huán)節(jié)，壓力傳導不夠緊實”問題的整改

　　嚴格制定簽訂《2024年局領導班子成員黨風廉政建設承諾書》和《2024年江蘇省統(tǒng)計局各部門(單位)黨風廉政建設承諾書》，壓緊壓實各級黨組織全面從嚴治黨主體責任。7月份召開黨建工作專題會議，研究分析全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作形勢，查擺問題不足，務實推動工作。領導班子及成員在年度述職報告和民主生活會上深入查擺問題，認真制定整改措施。建立《省統(tǒng)計局談心談話制度》，局主要領導帶頭開展談心談話活動，實現(xiàn)與全局副處級以上干部談心交流全覆蓋，進一步增進團結、凝聚人心，形成干事創(chuàng)業(yè)的合力。

　　12.關于“‘第一責任人’責任履行不夠到位”問題的整改

　　積極配合省紀委監(jiān)委派駐省應急管理廳紀檢監(jiān)察組督促局主要領導嚴格落實“三級”責任清單，履行好“第一責任人”責任，指導各處室將黨建與業(yè)務工作一同謀劃、一同部署、一同推進、一同考核。年初召開全面從嚴治黨工作會議總結部署工作，7月30日召開專題會議分析研判全面從嚴治黨工作形勢。及時調(diào)整巡察工作領導小組成員，結合巡察工作實際對《巡察工作辦法》進行修訂完善。認真總結局黨組執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況，始終保持高壓態(tài)勢，壓實“第一責任人”責任。

　　13.關于“落實‘一崗雙責’成效不佳”問題的整改

　　強化局黨組成員結合分管領域工作就全面從嚴治黨和履行“一崗雙責”情況交流，及時分析存在問題，提出改進舉措，堅決克服“重業(yè)務、輕黨建”和“兩張皮”問題。加強對領導干部報告?zhèn)€人有關事項的填報提醒和審核把關，召開2024年領導干部報告?zhèn)€人有關事項工作部署暨業(yè)務培訓會議，督促指導如實填報。

　　14.關于“黨風廉政教育方式手段較為單一”問題的整改

　　通過觀看警示教育片、錄像輔導、專題培訓、現(xiàn)場教學、組織廉政書畫攝影活動和分層級分批次赴廉政警示教育基地開展現(xiàn)場警示教育等，豐富廉政教育手段，發(fā)揮警示教育震懾作用。充分利用線下學習機會和網(wǎng)絡學習教育平臺組織開展案例學習，今年以來已組織黨員干部觀看警示教育片3次，增強以案明紀、以案促改效果。

　　15.關于“領導班子建設存在不足，示范引領作用有待加強”問題的整改

　　堅持以黨的政治建設統(tǒng)攬各方面建設，提高領導班子的政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，著力發(fā)揮領導班子“領頭雁”作用。帶頭增強干事創(chuàng)業(yè)精氣神，領導班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強。在黨紀學習教育中局黨組以學習貫徹新修訂的紀律處分條例為契機，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，切實發(fā)揮好“關鍵少數(shù)”示范引領作用，帶動全局黨員干部講政治、守規(guī)矩、重實干、善落實，開展黨紀集中學習12次，先后有11名局領導和處室負責同志交流發(fā)言，局主要領導帶頭講授紀律黨課，營造講政治、講規(guī)矩深厚氛圍。局黨組書記注重利用各種時機場合與班子成員談心談話、交流思想、形成共識，領導班子團結協(xié)作，和衷共濟，凝聚起全省統(tǒng)計系統(tǒng)擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)強大合力。

　　16.關于“執(zhí)行民主集中制不夠嚴格”問題的整改

　　6月份局黨組專題學習《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》中有關民主集中制內(nèi)容，進一步增強領導班子成員對民主集中制的理解和認識，提高貫徹執(zhí)行的政治、思想和行動自覺。認真落實《黨組議事規(guī)則》，研究重要事項前做好個別醞釀，規(guī)范開展干部選拔任用各個環(huán)節(jié)，按照規(guī)定范圍確定參會人員，嚴格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)機制。加強局黨組會、局長辦公會落實民主集中制監(jiān)督，進一步嚴格執(zhí)行“三重一大”事項事先報送制度。

　　17.關于“干部隊伍建設缺少長遠規(guī)劃”問題的整改

　　巡視結束以來，已經(jīng)開展兩輪干部隊伍結構分析，統(tǒng)籌各年齡段干部使用，科學做好中層干部隊伍的謀劃管理，著重做好年輕處級領導干部的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、鍛煉和使用。截至當前，干部隊伍結構得到優(yōu)化，年輕干部占比有所提高，內(nèi)設機構班子成員梯次更加合理。

　　18.關于“執(zhí)行干部選拔任用政策不到位”問題的整改

　　認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格遵守干部工作的基本原則，正確把握政策界限，確保切實嚴格執(zhí)行干部選拔任用政策。

　　19.關于“對上輪省委巡視整改工作重視不夠”問題的整改

　　切實提高政治站位，局黨組會先后13次研究巡視整改工作，謀劃落實舉措。領導班子成員嚴格按照職責分工，統(tǒng)籌抓好分管領域的巡視整改和成果運用，嚴格執(zhí)行各項工作要求和工作程序，推動上輪整改工作真到位、全到位。

　　20.關于“國家統(tǒng)計局督察反饋問題整改不徹底”問題的整改

　　年初成立4個檢查組，組織對13個設區(qū)市開展上輪統(tǒng)計督察問題整改落實情況互查工作，對國家督察問題整改情況進行全面梳理。3月份，在全省統(tǒng)計行政執(zhí)法能力提升暨五經(jīng)普法治保障業(yè)務培訓班上反饋統(tǒng)計督察問題整改落實情況互查結果，督促各設區(qū)市統(tǒng)計局對所轄縣區(qū)開展自查互查并針對問題清單逐項整改，確保國家督察反饋問題整改取得實效并持續(xù)鞏固。

　　(二)按計劃持續(xù)推進的整改事項

　　1.關于“服務助推開發(fā)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展主動作為不夠”問題的整改

　　7月份與省商務廳聯(lián)合開展開發(fā)園區(qū)統(tǒng)計工作調(diào)研，進一步強化統(tǒng)計數(shù)據(jù)信息統(tǒng)籌，并進行數(shù)據(jù)共享比對。積極協(xié)助省科技廳組織高新區(qū)主要指標進展情況統(tǒng)計，共享重點監(jiān)測指標數(shù)據(jù)，聯(lián)合發(fā)布高新區(qū)主要指標進展情況。會同省科技廳、財政廳開展全省高新區(qū)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展綜合評價，發(fā)布2023年度綜合評價結果通報。統(tǒng)計部門服務助推開發(fā)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展主動作為明顯增強。

　　2.關于“改革創(chuàng)新意識不強”問題的整改

　　全面貫徹落實黨中央和省委重大決策部署，國家統(tǒng)計局與省政府于8月7日在寧簽署《國家統(tǒng)計局與江蘇省人民政府在推進中國式現(xiàn)代化中走在前做示范深化統(tǒng)計現(xiàn)代化改革戰(zhàn)略合作協(xié)議》。根據(jù)協(xié)議制定了為期三年的實施方案和項目清單，細化任務分工和時間節(jié)點，切實為全國統(tǒng)計改革發(fā)展提供江蘇經(jīng)驗。

　　3.關于“推動數(shù)據(jù)共享機制改革力度不足”問題的整改

　　積極推進《江蘇省部門綜合統(tǒng)計報表制度》修訂完善工作，拓展部門統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源，推進制度和平臺功能優(yōu)化，做好對部門上報綜合數(shù)據(jù)的管理、維護和協(xié)調(diào)工作，預計11月底前修訂完成。加快推進“數(shù)字統(tǒng)計”建設，主動與省數(shù)據(jù)局對接會商相關工作，進一步充實數(shù)據(jù)資源布置，搭建綜合數(shù)據(jù)部門共享模塊，著力打破“數(shù)據(jù)壁壘”。

　　4.關于“統(tǒng)計工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型滯后”問題的整改

　　加快江蘇省“數(shù)字統(tǒng)計”項目建設進度，初步設計方案已通過省數(shù)據(jù)局初審并上報省政府，按程序推進后續(xù)工作。加快推進統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務數(shù)字化轉(zhuǎn)型項目建設，待資源部署完成后即開展“江蘇統(tǒng)計綜合數(shù)據(jù)管理平臺”系統(tǒng)試用。加快完成“江蘇省經(jīng)濟社會發(fā)展宏觀數(shù)據(jù)查詢系統(tǒng)”主要功能研發(fā)，將在微信公眾號配置相關功能，方便公眾查詢使用數(shù)據(jù)。在江蘇省網(wǎng)上統(tǒng)計資料館網(wǎng)站及時加載各類統(tǒng)計資料，公布資料閱覽室開放信息，加入“中國統(tǒng)計資料館”鏈接，部署開展全省地方統(tǒng)計資料電子化工作，省級普查資料電子化項目已完成75%。

　　5.關于“網(wǎng)絡數(shù)據(jù)安全保障能力不足”問題的整改

　　4月份召開全省統(tǒng)計系統(tǒng)網(wǎng)絡安全和信息化工作會議，壓實網(wǎng)絡安全責任制，每季度發(fā)布網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)安全情況通報，督促指導市縣統(tǒng)計部門依法履行網(wǎng)絡數(shù)據(jù)安全責任和義務。組織全局工作人員參加全國保密教育線上培訓，學習提升網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)安全知識技能。常態(tài)化開展網(wǎng)絡數(shù)據(jù)安全檢查，上半年已對部分設區(qū)市開展實地指導幫扶，實時開展網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)安全風險隱患線上排查。

　　6.關于“政治責任壓得不夠?qū)崱眴栴}的整改

　　局黨組積極貫徹落實新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》中統(tǒng)計造假處分有關規(guī)定，切實將統(tǒng)計造假屢禁難絕問題上升到講政治的高度，嚴肅懲治、堅決斗爭。采取“走下去、請上來”等方式，局主要領導親赴有統(tǒng)計違法線索的地區(qū)，向地方黨政主要領導宣講相關政策規(guī)定，開展警示教育宣教;在寧3次組織相關市、縣統(tǒng)計局長召開警示約談會議，進行教育提醒。今年以來局黨組會議先后審議相關地區(qū)有關統(tǒng)計違法線索核查情況，部署核查個別縣區(qū)的統(tǒng)計違法舉報線索。持續(xù)鞏固專項治理行動成效，落實《省統(tǒng)計局數(shù)據(jù)質(zhì)量協(xié)同檢查辦法》，統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量得到顯著提升。

　　7.關于“執(zhí)法監(jiān)督力度不夠大”問題的整改

　　緊盯造假問題相對集中的重點領域、重點指標，主動開展數(shù)據(jù)比對，函告相關地區(qū)開展數(shù)據(jù)質(zhì)量核查核實工作，要求11個縣(市、區(qū))統(tǒng)計局對2982家風險企業(yè)開展核查。6月份，局黨組向相關設區(qū)市紀委監(jiān)委移送有關統(tǒng)計違法行為責任人信息、提出處分處理建議，執(zhí)法監(jiān)督力度不斷增強。

　　8.關于“數(shù)據(jù)監(jiān)管不夠嚴實”問題的整改

　　上半年及時完善修訂統(tǒng)計質(zhì)量管理體系，從源頭上防范杜絕統(tǒng)計造假，推動統(tǒng)計制度體系規(guī)范化建設。制定《省統(tǒng)計局關于整治形式主義為基層減負具體措施》《省局各部門為基層減負舉措清單》，切實有效減輕基層工作負擔。8-9月連續(xù)組織開展三期基層統(tǒng)計業(yè)務培訓班，提高基層統(tǒng)計人員能力素質(zhì)和基層統(tǒng)計規(guī)范化水平。強化統(tǒng)計部門專業(yè)指標數(shù)據(jù)與稅務部門相關指標數(shù)據(jù)比對，加大對差異率較大的疑似問題企業(yè)開展核查管控并及時反饋市縣，督促各地開展核查，提升源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。

　　9.關于“內(nèi)部監(jiān)督合力不足”問題的整改

　　制定出臺《統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督與專業(yè)業(yè)務協(xié)作聯(lián)動工作辦法》《江蘇省統(tǒng)計局數(shù)據(jù)質(zhì)量協(xié)同檢查辦法》，建立健全數(shù)據(jù)質(zhì)量協(xié)同檢查工作等會議制度，落實各專業(yè)向執(zhí)法監(jiān)督機構移送問題線索機制。印發(fā)《提升統(tǒng)計行政執(zhí)法質(zhì)量行動工作方案》，組織全省統(tǒng)計行政執(zhí)法能力提升暨五經(jīng)普法治保障業(yè)務培訓班，提升統(tǒng)計執(zhí)法人員素質(zhì)。7月份組織全省統(tǒng)計系統(tǒng)近600人參加的全省統(tǒng)計執(zhí)法證資格考試培訓班，局系統(tǒng)129人通過考試，執(zhí)法隊伍力量進一步壯大。強化執(zhí)法部門與專業(yè)處協(xié)同，進一步形成監(jiān)督合力。

　　10.關于“科學有效發(fā)現(xiàn)問題的手段不多”問題的整改

　　建立健全季度數(shù)據(jù)比對檢查機制，完成對2023年全年和今年一季度、上半年的數(shù)據(jù)比對核查，有針對性督促各設區(qū)市開展核查。健全重點企業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量預警機制、疑似問題企業(yè)重點關注機制，督促市(縣、區(qū))統(tǒng)計部門與行業(yè)主管部門協(xié)同對指標數(shù)據(jù)異常企業(yè)開展服務指導和核查核實。7月份，召開有關縣區(qū)統(tǒng)計局長座談會，持續(xù)推動數(shù)據(jù)比對檢查工作，努力增加早發(fā)現(xiàn)、早預警、早監(jiān)管辦法手段。

　　11.關于“落實紀檢監(jiān)察監(jiān)督責任有不足”問題的整改

　　聚焦機關紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責的職能定位，加強與省紀委監(jiān)委派駐省應急管理廳紀檢監(jiān)察組聯(lián)動，對“五經(jīng)普”等重點工作任務實施全程嵌入式監(jiān)督，開展具有統(tǒng)計特色的紀檢工作。積極參加機關紀委書記和紀檢業(yè)務骨干培訓，持續(xù)抓好全局紀檢干部業(yè)務培訓，提升能力素質(zhì)和專業(yè)水平。

　　12.關于“廉政風險防控不嚴密”問題的整改

　　局黨組帶頭克服統(tǒng)計部門“清水衙門風險少”片面認識，通過多種方式手段提高廉政風險防控意識。督促和指導各處室認真排查本單位廉政風險點，準確填報2024年度廉政風險排查防控情況登記表。局機關紀委嚴格審核把關，準確界定“高、中、低”風險等級，于8月份實施廉政風險防控項目登記匯總，務實提供防控舉措，堵塞漏洞隱患。

　　13.關于“違規(guī)違紀問題禁而未絕”問題的整改

　　深入學習領會中央八項規(guī)定精神，緊盯政府采購、公務接待、選人用人、教育培訓等制度執(zhí)行，嚴肅處理違規(guī)違紀事項。嚴格執(zhí)行社會團體兼職管理制度規(guī)定，在社團兼職人員已按規(guī)定辭去多兼職務，確因特殊情況需要兼任社會團體領導職務的，按照干部管理權限從嚴審批。

　　14.關于“黨建與業(yè)務融合推進不力”問題的整改

　　切實加強黨建與統(tǒng)計重點業(yè)務工作的結合，在《2024年省統(tǒng)計局黨的建設工作要點》《2024年省統(tǒng)計局機關黨建“三級”責任清單》中進一步明確局黨組、機關黨委、各黨支部抓融合責任，引導各黨支部圍繞統(tǒng)計中心任務切實發(fā)揮“兩個作用”。在局機關黨建“三級”責任清單中進一步明確黨員領導干部參加雙重組織生活有關制度和黨支部“三會一課”、組織生活會、黨員民主評議、談心談話等組織生活基本制度，確保責任清晰。

　　15.關于“機關作風建設有待加強”問題的整改

　　以省委組織部激勵干部擔當作為工作聯(lián)系點建設為契機，明確“九個一”具體推進舉措，持續(xù)提振統(tǒng)計干部“精氣神”。局主要領導實現(xiàn)與全局副處級以上干部談心談話全覆蓋，并將面對面談心交流對象拓展到科級干部，常態(tài)化了解干部所思所想所盼。聚焦基層減負、改進會風文風、提升調(diào)研質(zhì)量等重點，3月份，組織力量深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層一線調(diào)研，5月份制定整治形式主義為基層減負6條具體措施，6月份又細化為17條舉措清單，扎實推動為基層減負工作不斷深入，相關做法被省委整治形式主義為基層減負工作動態(tài)第2期轉(zhuǎn)發(fā)推廣。

　　16.關于“公務員轉(zhuǎn)任調(diào)任通盤考慮不夠”問題的整改

　　嚴格規(guī)范公務員轉(zhuǎn)任調(diào)任工作，開展公務員隊伍建設情況分析，根據(jù)近年編制空缺情況對人員配備進行初步規(guī)劃，嚴格實行公務員轉(zhuǎn)任、調(diào)任規(guī)定和有關實施辦法，切實做到人崗相適、人事相宜、群眾公認。

　　17.關于“意識形態(tài)工作存在薄弱環(huán)節(jié)，對意識形態(tài)工作重視程度不夠”問題的整改

　　7月份，專題組織學習領會習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述，傳達學習相關文件精神，總結部署意識形態(tài)工作。落實意識形態(tài)工作專題報告制度，每年12月底前向省委報送專題報告，并抄送省委宣傳部。將意識形態(tài)工作情況納入干部考核內(nèi)容。完善豐富統(tǒng)計網(wǎng)站和新媒體的欄目內(nèi)容，聚焦五經(jīng)普進展、統(tǒng)計云聯(lián)網(wǎng)直接系統(tǒng)上線運行等統(tǒng)計重點工作發(fā)布動態(tài)指南和問答系列推文，圍繞新中國成立75周年主題活動等時間節(jié)點籌備開展“數(shù)說75年”系列專欄等宣傳活動，講好江蘇統(tǒng)計故事，打造特色統(tǒng)計文化。9月20日，舉辦江蘇省第十五屆“中國統(tǒng)計開放日”座談交流活動，邀請各屆代表參觀統(tǒng)計辦公現(xiàn)場，面對面交流。

　　18.關于“防范和處置網(wǎng)絡輿情問題存在短板”問題的整改

　　做好重要統(tǒng)計數(shù)據(jù)發(fā)布、重大時間節(jié)點前的輿情風險分析研判，對各專業(yè)數(shù)據(jù)發(fā)布情況做好輿情跟蹤。提升輿情處置水平，注重加強現(xiàn)有意識形態(tài)工作人員培訓，著力提升網(wǎng)絡輿情處置能力。完善輿情應對方式，出臺《江蘇省統(tǒng)計局輿情危機應急處置預案》，開展輿情日常監(jiān)測，每周報送專題信息簡報周報。制定《江蘇省統(tǒng)計局政府網(wǎng)站及政務新媒體“三審三?！惫ぷ髦贫取罚岣呓K省統(tǒng)計局政府門戶網(wǎng)站及政務新媒體稿件的編校水平。

　　19.關于“上輪省委巡視反饋問題整改有的難點問題整改不到位”問題的整改

　　持續(xù)鞏固專項治理行動成效，加大統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查和執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，截至7月底已對8個設區(qū)市的22個縣(市、區(qū))及功能區(qū)739家企業(yè)開展現(xiàn)場檢查。

　　三、以改革精神不斷推進統(tǒng)計發(fā)展

　　(一)著眼統(tǒng)計部門政治屬性，堅定不移防治統(tǒng)計造假。深入學習貫徹習近平總書記關于統(tǒng)計工作重要講話重要指示批示精神，強化政治擔當和斗爭精神。鞏固專項治理成效，以學習貫徹新修改的《統(tǒng)計法》為契機，健全防范和懲治統(tǒng)計造假制度機制，完善全過程數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系，按季度開展數(shù)據(jù)質(zhì)量協(xié)同檢查，全面防控數(shù)據(jù)質(zhì)量風險隱患。堅決查處統(tǒng)計違法行為，推進服務型執(zhí)法，持續(xù)優(yōu)化法治化營商環(huán)境。

　　(二)著眼統(tǒng)計工作薄弱環(huán)節(jié)，舉一反三加強全面建設。錨定發(fā)展目標，緊盯自身職責，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，敢于動真碰硬、一抓到底、不留死角。持續(xù)推進機關作風建設，進一步激勵干部擔當作為，健全完善聯(lián)系服務基層長效機制，切實減輕基層負擔。進一步強化“第一責任人”責任和“一崗雙責”，加強廉政風險防控，加大黨員干部日常監(jiān)督管理力度。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，進一步規(guī)范課題培訓、外出授課等管理，嚴肅查處頂風違紀行為。

　　(三)著眼統(tǒng)計改革時代要求，勇挑大梁服務發(fā)展大局。緊扣“四個走在前”“四個新”重大任務，將巡視反饋問題整改與深化統(tǒng)計改革發(fā)展結合起來，著眼貫徹黨的二十屆三中全會《決定》中提出的涉及統(tǒng)計部門的相關改革任務，以落實《國家統(tǒng)計局與江蘇省人民政府在推進中國式現(xiàn)代化中走在前做示范深化統(tǒng)計現(xiàn)代化改革戰(zhàn)略合作協(xié)議》為抓手，加快統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務數(shù)字化轉(zhuǎn)型和方法手段創(chuàng)新，扎實開展統(tǒng)計普查調(diào)查和監(jiān)測分析，為推進中國式現(xiàn)代化江蘇新實踐，譜寫“強富美高”新江蘇現(xiàn)代化建設新篇章作出統(tǒng)計部門的新貢獻。

　　歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話83590773;郵政信箱漢中門大街145號省統(tǒng)計局;電子郵箱kindlx@163.com。

　　中共江蘇省統(tǒng)計局黨組

　　2024年10月25日