根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2021年3月11日至5月11日，省委第一巡視組對江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院黨委進(jìn)行了巡視。7月2日，省委巡視組向江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院黨委反饋了巡視意見。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改進(jìn)展情況予以公布。

一、整改工作組織情況

學(xué)校黨委高度重視巡視整改工作，對省委第一巡視組反饋意見中所指出的問題全面認(rèn)領(lǐng)、堅(jiān)決整改，切實(shí)擔(dān)負(fù)起巡視整改主體責(zé)任，把巡視整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓牢抓細(xì)抓實(shí)，以最高的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)的紀(jì)律、最實(shí)的措施抓好整改落實(shí)；主要負(fù)責(zé)人堅(jiān)定履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，班子成員分工合作，切實(shí)把巡視整改的政治責(zé)任扛在肩上、抓在手上，精心研究制定整改方案，一著不讓抓好整改任務(wù)落實(shí)；全校上下齊心協(xié)力，將巡視整改工作與全面從嚴(yán)治黨管校相結(jié)合，與推動“十四五”規(guī)劃時(shí)期的各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，把巡視整改成果轉(zhuǎn)化為推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際成效。

一是深化思想認(rèn)識，提高政治站位。省委第一巡視組向?qū)W校反饋巡視意見后，學(xué)校黨委及時(shí)召開黨委專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，以及省委主要領(lǐng)導(dǎo)在省委專題會議上的講話精神，逐條學(xué)習(xí)領(lǐng)會省委巡視反饋意見，研究部署巡視整改工作，明確抓好巡視整改是重大政治任務(wù)，是踐行“兩個(gè)維護(hù)”的具體行動，必須體現(xiàn)在行動上、落實(shí)到工作中，切實(shí)做好巡視“后半篇文章”。巡視整改以來，學(xué)校黨委通過組織召開巡視整改專題黨委會、巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組會、巡視整改專題民主生活會、巡視整改工作推進(jìn)會等形式，有條不紊、不折不扣地推進(jìn)巡視整改工作，切實(shí)增強(qiáng)全校上下推進(jìn)巡視整改工作的“三個(gè)自覺”“三個(gè)堅(jiān)決”“三個(gè)推動”。

二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)整改責(zé)任。學(xué)校黨委堅(jiān)定扛起巡視整改主體責(zé)任，充分發(fā)揮“把方向、管大局、作決策、促改革、保落實(shí)”作用，學(xué)校成立由黨委書記任組長，其他校領(lǐng)導(dǎo)任副組長的巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，指導(dǎo)督促，研究整改工作中的重大事項(xiàng)和問題，推進(jìn)各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)巡視整改的組織協(xié)調(diào)、跟進(jìn)督促等日常工作。同時(shí)成立“選人用人工作”“落實(shí)意識形態(tài)工作”“巡察工作”三個(gè)專項(xiàng)整改工作組負(fù)責(zé)專項(xiàng)整改，構(gòu)建起“1+1+3”巡視整改大工作格局，形成學(xué)校黨委全面領(lǐng)導(dǎo)、工作專班具體負(fù)責(zé)、牽頭單位牽頭落實(shí)、參與單位聯(lián)動推進(jìn)、紀(jì)委全程監(jiān)督的整改工作局面。

三是制定整改方案，嚴(yán)格對賬銷號。學(xué)校黨委聚焦省委巡視組反饋指出問題，原汁原味、照單全收，細(xì)化形成任務(wù)分解表，逐條對照分析，深挖問題根源，研究部署制訂整改工作方案。每條措施明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、參與單位、取得明顯成效時(shí)限和整改落實(shí)到位時(shí)限。牽頭領(lǐng)導(dǎo)召集牽頭和參與單位根據(jù)學(xué)校整改工作方案，進(jìn)一步研究細(xì)化部門整改具體措施，嚴(yán)格按照序時(shí)進(jìn)度，從緊安排、扎實(shí)推進(jìn)整改工作。

四是強(qiáng)化督促問效，推進(jìn)以巡促建。學(xué)校巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室堅(jiān)持做到“四個(gè)一”日常監(jiān)督，即每周一次例會、一次調(diào)度、一次督辦、一次總結(jié)，全面掌握各項(xiàng)整改任務(wù)進(jìn)度，及時(shí)查找存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)格跟進(jìn)協(xié)調(diào)督辦，確保按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成各項(xiàng)整改任務(wù)；學(xué)校黨委切實(shí)將巡視整改作為推進(jìn)學(xué)校事業(yè)改革發(fā)展的重要機(jī)遇，把抓整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面從嚴(yán)治黨、融入班子建設(shè)，與學(xué)?！笆奈濉币?guī)劃期間各項(xiàng)工作相結(jié)合，用巡視整改的實(shí)際成效加快推進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。

二、整改落實(shí)情況

（一）關(guān)于“政治敏感性不夠強(qiáng)”問題的整改

1.深入推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。一是嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度。制定出臺《中共江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院委員會關(guān)于落實(shí)黨組織會議“第一議題”制度的通知》（蘇衛(wèi)健職黨〔2021〕45號），研究重要問題和重點(diǎn)工作，首先傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)重要論述，特別是最新講話和指示批示精神，今年以來共組織“第一議題”學(xué)習(xí)9次；二是修訂完善學(xué)習(xí)制度及形式。嚴(yán)格執(zhí)行年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，并及時(shí)將習(xí)近平總書記重要講話精神納入學(xué)習(xí)范圍，采取集體學(xué)習(xí)研討、專家輔導(dǎo)報(bào)告、情景式學(xué)習(xí)等多種形式開展理論學(xué)習(xí)。對二級黨組織中心組開展巡學(xué)旁聽，并定期通報(bào)學(xué)習(xí)情況；三是扎實(shí)推進(jìn)理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步開展全校學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神、全國教育大會精神及習(xí)近平總書記關(guān)于職業(yè)教育重要論述專題學(xué)習(xí)活動。

2.切實(shí)提升執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的能力和水平。一是提升執(zhí)行意識和能力。先后召開4次專題會深入學(xué)習(xí)《江蘇省普通高等學(xué)校堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的實(shí)施辦法》《江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制實(shí)施細(xì)則（修訂）》等，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提升了執(zhí)行貫徹能力。二是進(jìn)一步厘清黨委會、院長辦公會職責(zé)邊界。健全議題申報(bào)、審批環(huán)節(jié)，進(jìn)一步明確黨委會、院長辦公會議事范圍和申報(bào)程序，將議題醞釀商議工作前置。三是提升行政管理人員業(yè)務(wù)能力和水平。組織一期行政管理人員業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)會，通過學(xué)習(xí)不斷規(guī)范會議記錄和會議紀(jì)要等日常公文處理等基礎(chǔ)工作。

3.高度重視意識形態(tài)工作。一是完善校院兩級意識形態(tài)工作體制機(jī)制。制定印發(fā)黨委落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制專項(xiàng)方案，修訂意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則、江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院新媒體管理辦法等文件。在校級層面的基礎(chǔ)之上，各二級黨組織及教學(xué)管理、學(xué)生管理等意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)領(lǐng)域部門皆成立意識形態(tài)工作小組。二是嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。明確意識形態(tài)工作納入黨員干部年度述職報(bào)告重要內(nèi)容、納入組織（民主）生活會評議重要內(nèi)容等“九納入”的工作要求，研究部署了意識形態(tài)工作巡視整改責(zé)任清單，強(qiáng)調(diào)了各級黨組織和部門意識形態(tài)工作責(zé)任。

4.嚴(yán)格組織紀(jì)律執(zhí)行。進(jìn)一步強(qiáng)化組織紀(jì)律意識，結(jié)合省衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步完善委機(jī)關(guān)與委直屬單位聯(lián)系報(bào)告制度的通知》要求，研究起草學(xué)校重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校各級黨組織和黨員干部的組織紀(jì)律意識。

（二）關(guān)于“落實(shí)立德樹人根本任務(wù)不到位”問題的整改

5.進(jìn)一步加強(qiáng)思政工作。一是完善思政工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。明確學(xué)校黨委副書記分管學(xué)校思政工作及馬克思主義學(xué)院，明確落實(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到馬克思主義學(xué)院現(xiàn)場辦公、參加集體備課及走進(jìn)課堂聽課制度。二是積極完善大思政工作格局。調(diào)整學(xué)校思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確通過定期召開思政工作和思政課程建設(shè)會議，建立思政工作常態(tài)溝通研究機(jī)制，各部門強(qiáng)化溝通交流、通力協(xié)同合作，促進(jìn)大思政工作格局完善。三是健全領(lǐng)導(dǎo)班子講思政課工作機(jī)制。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭上《形勢與政策》課程，學(xué)校黨委書記、院長講授4課時(shí)，其他校領(lǐng)導(dǎo)講授2課時(shí)。四是研究思政教師和輔導(dǎo)員隊(duì)伍人數(shù)不足和編制不足的問題，研究制定2021年下半年思政教師和輔導(dǎo)員專項(xiàng)招聘工作方案。五是提升教師課程思政建設(shè)能力，制定課程思政專題培訓(xùn)方案，組織骨干教師參加課程思政工作坊等多項(xiàng)活動。六是推進(jìn)課程思政示范課和示范專業(yè)建設(shè)，有序推進(jìn)課程思政示范課和示范專業(yè)遴選建設(shè)工作。七是全面推動課程思政融入人才培養(yǎng)方案及課程標(biāo)準(zhǔn)的制定等教學(xué)過程，強(qiáng)化職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成。

6.切實(shí)推進(jìn)德育教育走深走實(shí)。一是完善德育工作頂層設(shè)計(jì)。成立學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌管理學(xué)校德育工作，下設(shè)辦公室掛靠學(xué)工處。二是將思想政治教育融入包括畢業(yè)實(shí)習(xí)在內(nèi)的人才培養(yǎng)全過程。根據(jù)新修訂的人才培養(yǎng)方案，完成校內(nèi)19個(gè)專業(yè)的畢業(yè)實(shí)習(xí)大綱的修訂工作，強(qiáng)化對實(shí)習(xí)學(xué)生愛崗敬業(yè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面教育，將思政教育融入實(shí)習(xí)帶教全過程。三是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文明教育。完善網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作陣地管理，制定出臺《江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院學(xué)生網(wǎng)絡(luò)文明行為規(guī)范（試行）》（蘇衛(wèi)健職學(xué)〔2021〕112號），組織各班級召開“網(wǎng)絡(luò)文明”主題班會進(jìn)行規(guī)范學(xué)習(xí)。同時(shí)成立網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置小組，建立網(wǎng)絡(luò)輿情常態(tài)化監(jiān)測和預(yù)警系統(tǒng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、高效處置涉校網(wǎng)絡(luò)輿情，守好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地。四是開展主題德育活動。針對各個(gè)專業(yè)、各年級學(xué)生特點(diǎn)，將德育具體落實(shí)到每學(xué)期的政治活動計(jì)劃中，制定全?！?021-2022學(xué)年第一學(xué)期政治活動計(jì)劃》，各二級學(xué)院據(jù)此制定本學(xué)院詳細(xì)的政治活動計(jì)劃。五是強(qiáng)化學(xué)生學(xué)風(fēng)考風(fēng)建設(shè)。制定出臺《江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院大學(xué)生學(xué)風(fēng)督查實(shí)施辦法（試行）》（蘇衛(wèi)健職學(xué)〔2021〕113號），下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生考風(fēng)考紀(jì)和誠信意識教育的通知》，督促各二級學(xué)院開展大學(xué)生誠信、紀(jì)律、價(jià)值觀和考風(fēng)考紀(jì)系列教育活動。建立學(xué)業(yè)預(yù)警學(xué)生工作臺賬，做實(shí)做細(xì)對受到學(xué)業(yè)預(yù)警學(xué)生的關(guān)心及幫扶工作。

7.推進(jìn)“五育并舉”。一是積極推進(jìn)建構(gòu)勞育和美育體系。明確勞育牽頭負(fù)責(zé)部門為學(xué)工處、美育牽頭部門為團(tuán)委。二是積極推進(jìn)體育育人工作。改善體育教學(xué)條件，增加校內(nèi)體育運(yùn)動配套場地面積。進(jìn)一步發(fā)揮體育教育牽頭部門體育部的作用，加大特色化體育課程的設(shè)置和調(diào)整。在體育選修課中增加氣功、太極、五禽戲等體現(xiàn)學(xué)?！爸嗅t(yī)辦學(xué)特色”的課程，并探索適合女生運(yùn)動特色的毽球等體育運(yùn)動。

（三）關(guān)于“內(nèi)涵建設(shè)存在不足”問題的整改

8.提升辦學(xué)理念。一是優(yōu)化專業(yè)設(shè)置。根據(jù)行業(yè)和社會需求，建立專業(yè)調(diào)整動態(tài)機(jī)制，每年動態(tài)調(diào)整專業(yè)設(shè)置。2021年老年保健與管理專業(yè)通過教育部批準(zhǔn)備案并于秋季學(xué)期正式招生，護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)、針灸推拿、中醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)營養(yǎng)等專業(yè)，在課程設(shè)置上增加養(yǎng)老方向課程。二是加大內(nèi)涵建設(shè)經(jīng)費(fèi)保障。明確財(cái)政教育資金分配向教學(xué)傾斜，每年優(yōu)先安排教學(xué)業(yè)務(wù)費(fèi)、設(shè)備費(fèi)、信息化建設(shè)經(jīng)費(fèi)及高水平專業(yè)群配套經(jīng)費(fèi)。三是強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)。召開專題會議，制定研究2021年下半年思政教師、輔導(dǎo)員專項(xiàng)招聘工作和2022年師資招聘計(jì)劃。

9.嚴(yán)把人才培養(yǎng)質(zhì)量。一是積極推進(jìn)國控專業(yè)的小班化教學(xué)。對臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、針灸推拿等3個(gè)國控專業(yè)，實(shí)現(xiàn)部分專業(yè)課、公共課及全部實(shí)訓(xùn)課的小班化教學(xué)。二是嚴(yán)把實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。進(jìn)一步規(guī)范了實(shí)習(xí)基地的遴選條件和工作職責(zé)。藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)時(shí)長調(diào)整為8個(gè)月，并檢查督促實(shí)習(xí)基地嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)習(xí)大綱要求。注重多部門協(xié)作，強(qiáng)化對畢業(yè)實(shí)習(xí)生的跟蹤管理。三是嚴(yán)把畢業(yè)審核關(guān)。全面取消畢業(yè)清考，發(fā)放告知學(xué)生書。

10.大力推進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。一是積極推進(jìn)“雙高”創(chuàng)建工作。成立“雙高”創(chuàng)建相關(guān)機(jī)構(gòu)，就高水平專業(yè)群建設(shè)、產(chǎn)教融合等高職教育核心領(lǐng)域成立專項(xiàng)工作團(tuán)隊(duì)，完成“雙高”建設(shè)方案。二是穩(wěn)步推進(jìn)“提質(zhì)培優(yōu)”行動計(jì)劃任務(wù)。積極參加教育部“提質(zhì)培優(yōu)”增值賦能典型案例征集工作，兩項(xiàng)獲批。中醫(yī)專業(yè)群和康復(fù)治療技術(shù)專業(yè)群建設(shè)正按計(jì)劃穩(wěn)步推進(jìn)。三是積極推進(jìn)高質(zhì)量建設(shè)與考核工作。成立高質(zhì)量考核辦公室，及時(shí)跟蹤省高質(zhì)量考核評價(jià)指標(biāo)變化，不定期編制高質(zhì)量發(fā)展考核指標(biāo)工作進(jìn)展情況簡報(bào)，將省高質(zhì)量考核與學(xué)校部門考核緊密聯(lián)系。

（四）關(guān)于“治理體系和治理能力建設(shè)存在短板”問題的整改

11.健全治理體系。一是完善制度體系。啟動學(xué)校有關(guān)規(guī)章和管理制度的修訂工作，促使構(gòu)建更加科學(xué)的管理體制，重點(diǎn)修訂教學(xué)、師資等制度。二是充分發(fā)揮黨代會和教代會職能。嚴(yán)格對照學(xué)校章程和有關(guān)制度規(guī)定，明確黨員大會議程內(nèi)容，規(guī)范黨員大會程序，按期向全體黨員作黨委工作和紀(jì)委工作報(bào)告，討論并決定黨的重大問題；積極主動聽取師生意見，教職工參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督。三是積極完善學(xué)術(shù)委員會設(shè)置。認(rèn)真對照教育部相關(guān)規(guī)定，規(guī)范學(xué)術(shù)委員會構(gòu)成。

12.優(yōu)化治理模式。一是科學(xué)合理設(shè)置調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。根據(jù)《江蘇省高等學(xué)校人員總量內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)管理辦法（試行）》要求，科學(xué)謀劃內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置。二是積極推進(jìn)部門職能優(yōu)化。對各內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職能進(jìn)行全面梳理，結(jié)合學(xué)校實(shí)際調(diào)整、優(yōu)化各部門職能，統(tǒng)籌謀劃調(diào)整黨政辦與組織人事部門職能。

13.不斷提升治理能力。一是科學(xué)制定“十四五”規(guī)劃。召開專題會議，深入剖析“十三五”規(guī)劃中未完成指標(biāo)的主客觀原因，認(rèn)真反思，確保在“十四五”規(guī)劃實(shí)施過程中不走彎路。印發(fā)《江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作方案》，修訂學(xué)?！笆奈濉笔聵I(yè)發(fā)展規(guī)劃。向省衛(wèi)生健康委上報(bào)《江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》（蘇衛(wèi)健職黨〔2021〕30號），征求主管部門意見。

二是強(qiáng)化教學(xué)管理工作。完善教學(xué)管理制度，修訂2021版《江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定與處理辦法（征求意見稿）》，完成研討論證。同時(shí)啟動課堂教學(xué)管理規(guī)范、考試管理制度等相關(guān)制度的修訂工作；加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)及教學(xué)規(guī)范培訓(xùn)，杜絕教學(xué)事故的發(fā)生。

三是強(qiáng)化校園安全工作。切實(shí)落實(shí)《江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院安全專項(xiàng)整治三年行動實(shí)施方案》部署，按規(guī)定完成月度檢查、重大節(jié)假日檢查、開學(xué)前專項(xiàng)檢查等檢查任務(wù)。積極開展防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙宣傳教育工作。強(qiáng)化校院兩級聯(lián)動、警校互聯(lián)互通機(jī)制。與駐地公安密切聯(lián)通，對接收集學(xué)校師生防詐警情，及時(shí)開展相關(guān)反詐宣傳和咨詢。

四是強(qiáng)化學(xué)生心理健康管理工作。以制度規(guī)范心理健康教育全過程，修訂出臺《江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)工作方案》《江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院大學(xué)生心理健康教育四級網(wǎng)絡(luò)制度》等共八項(xiàng)制度；強(qiáng)化二級學(xué)院心理工作站建設(shè)，推進(jìn)二級學(xué)院心理工作站組織管理、隊(duì)伍建設(shè)、活動開展、心理危機(jī)和干預(yù)等各項(xiàng)工作的有序開展。建立問題學(xué)生心理檔案臺賬，堅(jiān)持制作心理周報(bào)，關(guān)注重點(diǎn)人群。

（五）關(guān)于“黨委主體責(zé)任落實(shí)不到位”問題的整改

14.強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨責(zé)任意識。制定《江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單（2021年）》（蘇衛(wèi)健職黨〔2021〕32號），壓實(shí)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”。簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確年度工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，研究完善黨風(fēng)廉政建設(shè)考核指標(biāo)，每年底進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)考核，組織觀看警示教育片。黨委書記定期跟班子成員開展廉政談心談話。

15.強(qiáng)化提升巡察質(zhì)效。一是加大推進(jìn)巡察工作力度。學(xué)習(xí)巡視巡察最新文件精神，研究整改推進(jìn)工作及相關(guān)措施。調(diào)整巡察領(lǐng)導(dǎo)小組成員，單設(shè)巡察辦公室，配專人負(fù)責(zé)。落實(shí)上一輪校內(nèi)巡察反饋工作，研究下一輪校內(nèi)巡察對象、時(shí)間等；針對上兩輪巡察工作中環(huán)節(jié)缺失，專題剖析原因，研究具體措施，討論校內(nèi)巡察的制度規(guī)定。完成臨床醫(yī)學(xué)院黨總支、教務(wù)處黨支部巡察雙反饋，在推動巡察整改落實(shí)落地上持續(xù)發(fā)力。二是規(guī)范完善巡察機(jī)制體制，為深化政治巡察，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸提供制度保障。三是加強(qiáng)巡察干部隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)。根據(jù)下半年校內(nèi)巡察時(shí)間，組建巡察工作小組，并對人員統(tǒng)一培訓(xùn)。

16.加大支持紀(jì)委工作力度。一是推進(jìn)制度建設(shè)。研究制定出臺《中共江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院委員會關(guān)于踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)的實(shí)施辦法（試行）》（蘇衛(wèi)健職黨〔2021〕44號），推動全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落到實(shí)處，抓住關(guān)鍵少數(shù)，管住全體黨員干部，達(dá)到懲戒極少數(shù)、教育大多數(shù)的政治效果和社會效果。認(rèn)真研究制訂《中共江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院委員會落實(shí)〈中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例〉實(shí)施細(xì)則》，以制度機(jī)制形式助推巡視整改工作。二是協(xié)調(diào)審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門，形成聯(lián)動機(jī)制，為紀(jì)委開展專項(xiàng)工作做好保障。完善基層黨建工作考核指標(biāo)，明確紀(jì)委委員列席二級學(xué)院黨總支民主生活會。

（六）關(guān)于“紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力還不強(qiáng)”問題的整改

17.強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督能力建設(shè)。一是加強(qiáng)對省委巡視反饋問題整改的監(jiān)督工作。研究制訂學(xué)校巡視問題整改監(jiān)督工作方案，并聯(lián)合相關(guān)職能部門，定期開展督促提醒工作，推動巡視整改工作按進(jìn)度落實(shí)落細(xì)。二是圍繞黨委重要決策部署落實(shí)情況進(jìn)行督查。三是提高紀(jì)檢監(jiān)察干部履職盡責(zé)能力。印發(fā)《江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院紀(jì)委“打鐵必須自身硬”專項(xiàng)行動實(shí)施方案》（蘇衛(wèi)健職紀(jì)〔2021〕2號），加大紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。編印《黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作手冊》，以身邊事教育身邊人，常態(tài)化開展警示教育。

18.推動紀(jì)委更好履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)。一是拓寬信訪舉報(bào)渠道。在浦口、漢中路、鳳凰西街三個(gè)校區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)部位安裝紀(jì)委信箱，更新3個(gè)，新增3個(gè)，同時(shí)在信箱上公布紀(jì)委監(jiān)督舉報(bào)電話和電子郵箱，接受群眾監(jiān)督舉報(bào)。二是嚴(yán)格履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé)。對省委巡視組等上級部門交辦的信訪件以及巡視期間學(xué)校梳理出的具體人具體事，嚴(yán)格按照規(guī)范程序進(jìn)行及時(shí)處置。三是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作理論實(shí)踐學(xué)習(xí)。紀(jì)委辦兩次集中學(xué)習(xí)辦案執(zhí)紀(jì)的相關(guān)文件，并討論線索調(diào)查核實(shí)情況。四是認(rèn)真落實(shí)紀(jì)檢工作考核。對照指標(biāo)、評分要點(diǎn)及整改措施，逐條分析梳理，推動工作落實(shí)。

（七）關(guān)于“重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)較為突出”問題的整改

19.規(guī)范財(cái)務(wù)管理和審計(jì)工作。一是加強(qiáng)現(xiàn)金管理。要求各二級核算單位加強(qiáng)庫存現(xiàn)金限額管理，按照有關(guān)現(xiàn)金管理規(guī)定辦理資金結(jié)算。二是規(guī)范經(jīng)濟(jì)合同管理。完成學(xué)校經(jīng)濟(jì)合同管理制度初稿，明確經(jīng)濟(jì)合同歸口管理部門。三是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷審核。從嚴(yán)控制管理發(fā)票后補(bǔ)事項(xiàng)。四是進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)《江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》和《江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院中層干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中長期規(guī)劃（2021-2025）》等相關(guān)制度，確定了08棟宿舍樓和教學(xué)南樓復(fù)審造價(jià)結(jié)算審計(jì)機(jī)構(gòu)，通報(bào)常規(guī)審計(jì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)開展情況。自巡視期間到2021年9月牽頭委托中介機(jī)構(gòu)開展常規(guī)審計(jì)9個(gè)，工作有序開展，取得明顯成效。6月初審計(jì)處牽頭委托會計(jì)師事務(wù)所啟動8個(gè)部門中層干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。

20.規(guī)范工程建設(shè)管理。一是加強(qiáng)基建隊(duì)伍建設(shè)。召開專題會，研究基建管理人員工作培訓(xùn)、人才引進(jìn)問題。制定完成基建人員培訓(xùn)方案，加強(qiáng)基建管理人員工作培訓(xùn)，全面提升其法律法規(guī)意識和業(yè)務(wù)能力。二是規(guī)范基建合同管理。制定基建合同管理辦法（草案），深化合同管理實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步推進(jìn)完善了基建管理相關(guān)制度。三是加強(qiáng)基建項(xiàng)目管理。強(qiáng)化了基建工程、維修工程前期調(diào)研和預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行《江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院基本建設(shè)管理制度》中簽證變更制度及審計(jì)流程。

21.加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理。一是研究學(xué)校國有資產(chǎn)管理工作。召開資產(chǎn)管理專項(xiàng)整改工作會，推進(jìn)完善學(xué)校國有資產(chǎn)管理的具體部署。二是加強(qiáng)資產(chǎn)管理制度建設(shè)。出臺《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)固定資產(chǎn)入庫管理的通知》《關(guān)于開展2021年資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作的通知》，以及《江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院國有資產(chǎn)管理績效考核辦法》，制定《江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院國有資產(chǎn)管理辦法（試行）》；三是加強(qiáng)資產(chǎn)信息核查。進(jìn)一步完善資產(chǎn)卡片信息、摸清資產(chǎn)底數(shù)，每月資產(chǎn)管理處與財(cái)務(wù)處共同完成對賬工作，保持賬期一致。四是推進(jìn)資產(chǎn)管理信息化建設(shè)。五是加快大型儀器設(shè)備分批次投入使用。制定中心實(shí)驗(yàn)室大型儀器設(shè)備管理辦法、中心實(shí)驗(yàn)室管理辦法等規(guī)章，完善中心實(shí)驗(yàn)室開放方案，分四批次逐步開放大型儀器設(shè)備，不斷提高大型儀器設(shè)備的使用效益。

22.規(guī)范校辦企業(yè)管理。一是結(jié)合實(shí)際規(guī)范門面房管理。二是積極推進(jìn)專項(xiàng)整改工作。多次召開校辦企業(yè)管理專項(xiàng)整改工作會，明確益大藥店經(jīng)營管理權(quán)收回或予注銷，所有工作正按部就班推進(jìn)中。三是積極推進(jìn)校辦企業(yè)改革。形成校辦企業(yè)改革方案，經(jīng)省衛(wèi)生健康委審核后，上報(bào)省高等學(xué)校所屬企業(yè)體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組并得到批復(fù)。

（八）關(guān)于“違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、‘四風(fēng)’問題禁而未絕”問題的整改

23.嚴(yán)格“三公”管理。一是強(qiáng)化規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用管理。專題會匯報(bào)資金績效，及時(shí)掌握經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)度。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)招待標(biāo)準(zhǔn)及申報(bào)程序，明確院辦與財(cái)務(wù)處、審計(jì)處的定期溝通機(jī)制。二是按照規(guī)定推進(jìn)學(xué)校公務(wù)用車全部納入省管理信息系統(tǒng)。

24.規(guī)范津補(bǔ)貼發(fā)放項(xiàng)目。一是推進(jìn)完善相關(guān)制度。制定出臺《江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院校外專家勞務(wù)費(fèi)和校內(nèi)項(xiàng)目績效管理辦法（試行）》（蘇衛(wèi)健職人〔2021〕19號）《江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院二級部門績效二次分配方案（試行）》（蘇衛(wèi)健職人〔2021〕20號），進(jìn)一步完善規(guī)范津補(bǔ)貼發(fā)放工作。二是開展校內(nèi)津補(bǔ)貼發(fā)放情況自查工作。對學(xué)校所有發(fā)放津補(bǔ)貼項(xiàng)目進(jìn)行梳理，對應(yīng)屬于績效工資范疇的項(xiàng)目納入績效工資統(tǒng)一管理。

25.深化領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。一是完善校領(lǐng)導(dǎo)班子常態(tài)化聯(lián)系師生機(jī)制，制定《關(guān)于建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四聯(lián)進(jìn)五落實(shí)”工作機(jī)制的意見》（蘇衛(wèi)健職黨〔2021〕40號）。二是充分發(fā)揮書記院長信箱作用。建立相應(yīng)規(guī)章制度，指定專門管理人員及時(shí)查看書記、院長信箱，接收郵件并進(jìn)行登記，根據(jù)來信性質(zhì)和內(nèi)容，及時(shí)轉(zhuǎn)交有關(guān)職能部門妥善處理。

（九）關(guān)于“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)不夠有力”問題的整改

26.推進(jìn)民主集中制的全面執(zhí)行。一是加強(qiáng)溝通交流機(jī)制。通過碰頭會、書記會等形式固化溝通交流，黨委書記和院長經(jīng)?；ネㄇ闆r、交換意見，主動與班子成員交流思想，協(xié)調(diào)工作，增強(qiáng)班子的凝聚力。二是全面貫徹民主集中制。落實(shí)黨委書記末位表態(tài)制，讓每位班子成員充分發(fā)表意見，集思廣益，發(fā)揮每位班子成員參與決策的積極性和創(chuàng)造性。

27.提高議事決策效率。一是強(qiáng)化議題會前論證。嚴(yán)格執(zhí)行議題上會申請流程，明確所有議題必須由班子成員提請，書記、院長對議題進(jìn)行逐一會商，達(dá)成一致意見后方可上會。會議決議以紀(jì)要形式在一定范圍內(nèi)公開。二是抓好會后督辦。細(xì)化完善黨委會、院長辦公會決定事項(xiàng)的督辦流程和工作要求。

28.提升班子擔(dān)當(dāng)作為。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。編印《組織工作相關(guān)專題學(xué)習(xí)材料匯編》，并組織“落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)”專題學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升了對領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)與干事創(chuàng)業(yè)的深入認(rèn)識。二是積極處理相關(guān)遺留問題。三是提升班子成員工作積極性和主動性。加強(qiáng)班子成員之間的經(jīng)常性談心談話，深化工作協(xié)調(diào)溝通，注重工作授權(quán)，明確黨委副書記分管思政工作。

（十）關(guān)于“干部人才隊(duì)伍建設(shè)存在短板”問題的整改

29.強(qiáng)化人才工作的統(tǒng)籌謀劃。一是加強(qiáng)干部及人才隊(duì)伍建設(shè)系統(tǒng)性、前瞻性謀劃。多次召開干部及人才工作專題會，研究分析干部人才隊(duì)伍建設(shè)。專題研究思政隊(duì)伍建設(shè)及輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)培育思想政治工作隊(duì)伍力量。二是加大師資招聘力度。根據(jù)學(xué)校各專業(yè)師生比和師資需求，科學(xué)制定2022年教師招聘計(jì)劃，擬公開招聘教師和引進(jìn)高層次人才40人左右。三是優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。在梳理現(xiàn)有中層干部崗位的基礎(chǔ)上，研究醞釀推進(jìn)干部輪崗交流工作，年內(nèi)完成干部交流輪崗工作。加大學(xué)校青年干部隊(duì)伍建設(shè)，年內(nèi)啟動后備干部掛職鍛煉計(jì)劃。

30.提升選人用人規(guī)范化水平。一是強(qiáng)化選人用人工作認(rèn)識。組織人事部門進(jìn)一步梳理細(xì)化干部選拔任用程序，堅(jiān)持定期研判和及時(shí)研判相結(jié)合，形成《江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院干部隊(duì)伍建設(shè)分析研判報(bào)告》，提高干部選拔工作的系統(tǒng)性和規(guī)范性。二是嚴(yán)格執(zhí)行干部檔案專項(xiàng)審核制度。補(bǔ)充完善干部檔案，對需要進(jìn)一步核實(shí)相關(guān)重要信息的干部深入開展調(diào)查核實(shí)。

31.加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。一是加強(qiáng)對干部的日常監(jiān)督管理。在制定《江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國（境）管理辦法》（蘇衛(wèi)健職組〔2021〕1號）基礎(chǔ)上，規(guī)范因私出國（境）審批流程，規(guī)范干部出國（境）證件管理，建立出入境管理臺賬，并明確專人負(fù)責(zé)。二是規(guī)范社團(tuán)兼職問題。制定出臺《江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院中層領(lǐng)導(dǎo)干部社團(tuán)兼職管理暫行辦法》（蘇衛(wèi)健職組〔2021〕5號），啟動中層干部社團(tuán)兼職專項(xiàng)治理工作。

（十一）關(guān)于“黨建工作薄弱”問題的整改

32.牢固樹立“抓好黨建是最大政績”理念。一是進(jìn)一步從思想上樹立起重黨建、抓黨建的責(zé)任意識。組織不同層面黨建工作會、調(diào)研會10次，通過學(xué)習(xí)研究，進(jìn)一步深化了重黨建、抓黨建責(zé)任認(rèn)識。同時(shí)完善學(xué)校黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，下發(fā)《關(guān)于調(diào)整黨的建設(shè)和全面從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（蘇衛(wèi)健職黨〔2021〕42號），調(diào)整完善學(xué)校全面從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)黨對學(xué)校工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。二是積極推進(jìn)黨建重點(diǎn)項(xiàng)目。召開專題黨建工作會研究黨支部建設(shè)“提質(zhì)增效”三年行動計(jì)劃相關(guān)驗(yàn)收收尾工作，將行動計(jì)劃考核指標(biāo)作為學(xué)校黨建考核的重要內(nèi)容。三是高度重視黨員發(fā)展工作。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，明確規(guī)范團(tuán)組織“雙推薦”工作程序，增加“政治標(biāo)準(zhǔn)不合格”等一票否決條款。強(qiáng)化民主黨派在校管理，規(guī)范民主黨派入黨管理備案工作。

33.強(qiáng)化學(xué)校黨建工作。一是強(qiáng)化對基層黨建工作的深入研究和全面領(lǐng)導(dǎo)。黨委書記承擔(dān)黨建第一責(zé)任人責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項(xiàng)親自督辦。修訂完善《江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院基層黨組織黨建工作考核辦法》，層層傳遞壓實(shí)黨建工作責(zé)任。二是加大基層支部書記培養(yǎng)力度。結(jié)合學(xué)?；鶎狱h組織換屆工作，對黨組織架構(gòu)、尤其是二級學(xué)院教師黨支部書記（“雙帶頭人”）進(jìn)行調(diào)整和改選，將黨性觀念強(qiáng)、專業(yè)素養(yǎng)高的教師骨干選配為支部書記。

34.推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。一是推進(jìn)學(xué)?；鶎狱h組織規(guī)范化建設(shè)。不斷完善基層黨組織設(shè)置，完成基層黨組織換屆工作。二是強(qiáng)化黨員基礎(chǔ)管理。審核黨員材料，規(guī)范黨員檔案管理工作，研究調(diào)研新轉(zhuǎn)入學(xué)生黨員審核工作。三是規(guī)范黨費(fèi)收繳管理。推廣黨建云平臺，實(shí)現(xiàn)個(gè)人按時(shí)每月主動足額交納黨費(fèi)。

（十二）關(guān)于“問題整改不徹底”問題的整改

35.一體推進(jìn)上輪巡視整改未到位問題的落實(shí)。一是針對“黨委中心組學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不到位”問題，修訂校院兩級理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度和二級黨組織理論學(xué)習(xí)中心組巡學(xué)旁聽實(shí)施辦法，及時(shí)將習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神、中央及省委有關(guān)決策部署納入學(xué)習(xí)范圍，定期通報(bào)二級黨組織理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)情況。二是針對“對黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)任制的理解和執(zhí)行上不夠到位”問題，深入學(xué)習(xí)相關(guān)制度，嚴(yán)格兩個(gè)會議的議事范圍、議事決策原則和程序，重要議題堅(jiān)持黨委書記、院長會前充分溝通。三是針對“基建工程招標(biāo)和管理不規(guī)范”等問題，加強(qiáng)項(xiàng)目管理，嚴(yán)格基建項(xiàng)目實(shí)施細(xì)則。所有巡視整改問題，以對賬銷號的方式推進(jìn)巡視整改工作落到實(shí)處，確保巡視整改工作有序有力有效。

三、下一步整改工作打算

經(jīng)過三個(gè)月的工作，巡視反饋問題的整改落實(shí)工作取得了階段性成果，有力地彰顯了巡視的利劍作用，推動了學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。但是，下一步整改任務(wù)仍然艱巨，學(xué)校黨委將始終把巡視整改作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，持續(xù)用力、久久為功，為學(xué)?！笆奈濉遍_好局、起好步，為把江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院建設(shè)成為具有中醫(yī)藥特色的高水平高校提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障。

1.堅(jiān)決一著不讓，持續(xù)推進(jìn)整改落實(shí)。學(xué)校黨委堅(jiān)持高度的政治自覺，以“釘釘子”精神抓好后續(xù)整改，堅(jiān)持目標(biāo)不變、標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，做到重點(diǎn)整改和全面整改相結(jié)合，階段性整改和長期整改相結(jié)合。對一些涉及體制機(jī)制矛盾、需要多方協(xié)調(diào)推動等的難點(diǎn)問題下力氣重點(diǎn)攻關(guān)，務(wù)求取得整改實(shí)效；一些需要長期堅(jiān)持、不斷完善的整改事項(xiàng)有序推進(jìn)督辦、全程掌握進(jìn)度，確保限定時(shí)間內(nèi)整改落實(shí)到位；對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織督查，鞏固整改成果，防止問題回流、反彈。

2.堅(jiān)持標(biāo)本兼治，推進(jìn)巡視整改常態(tài)長效。在繼續(xù)堅(jiān)持解決好具體問題的同時(shí)，持續(xù)整改階段更加注重發(fā)揮巡視整改的“治本”效應(yīng)，著眼構(gòu)建管長遠(yuǎn)、治根本的巡視整改長效機(jī)制。堅(jiān)持源頭治理、舉一反三，深入到制度層面找“病灶”、開“藥方”、除“病根”，力求“整改一個(gè)問題、完善一套制度、堵塞一批漏洞”。同時(shí)堅(jiān)持兩手抓，一手抓建章立制，一手抓制度執(zhí)行，通過扎緊制度籠子、強(qiáng)化制度剛性約束力，使制度真正成為管黨治黨、依法治校的有力武器，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，推進(jìn)學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化。完善權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

3.堅(jiān)定謀事創(chuàng)業(yè)，促使巡視整改成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用。堅(jiān)持系統(tǒng)思維、辯證思維，以整改謀發(fā)展，以發(fā)展促整改。準(zhǔn)確把握職業(yè)教育發(fā)展態(tài)勢，推動醫(yī)教協(xié)同和醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展。處理好規(guī)模擴(kuò)張與內(nèi)涵建設(shè)關(guān)系，推動學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化。緊密對接經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，推進(jìn)優(yōu)勢特色專業(yè)群建設(shè)。統(tǒng)籌謀劃干部人才隊(duì)伍建設(shè)，加大高層次人才和師資引進(jìn)培育力度，深入推進(jìn)“三教”改革，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。堅(jiān)持將巡視整改與謀事創(chuàng)業(yè)相結(jié)合，結(jié)合學(xué)?！笆奈濉笔聵I(yè)發(fā)展規(guī)劃，主動深入查找和解決制約學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的體制機(jī)制問題，深入查找和解決涉及師生利益、師生反映強(qiáng)烈的其他突出問題，破解學(xué)校發(fā)展難題、瓶頸，全面深化改革，切實(shí)把巡視整改成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在動力。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話025-68170903；郵政信箱：南京市浦口區(qū)黃山嶺路69號江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院黨委辦公室；電子郵箱：jsjkzyxydb@163.com。

中共江蘇衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院委員會

                       2021年11月3日